施工单位(wèi)可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可(kě)以报考监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监(jiān)理工程师的(de)，但(dàn)是报(bào)考监理工(gōng)程师还(hái)有另外的要求，首先报考的单(dān)位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位(wèi)、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师的(de)主要(yào)任务(wù)是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定要(yào)在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什(shén)么

　　施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不(bù)同。

　　施工单(dān)位又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设(shè)工程施工任务(wù)，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任务是项目的目标控(kòng)制(zhì)，因(yīn)此按项目(mù)管理(lǐ)学的基(jī)本理论，没有(yǒu)明(míng)确目标的(de)建(jiàn)设工程不(bù)是(shì)项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉(shè)及(jí)设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是(shì)交叉(chā)的(de)，因(yīn)此(cǐ)施工方的(de)项目管理(lǐ)工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是(shì)业(yè)主，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当(dāng)于(yú)地主；施(shī)工单位是(shì)承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业(yè)主，指(zhǐ)建设工程项目的(de)投资主体或(huò)投资(zī)者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行提出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建(jiàn)设用地(dì)和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专业人员(yuán)组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企事业单(dān)陈睿怎么了，b站陈睿事件位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施工队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工程队、市(shì)政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机构(gòu)，都可以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程(chéng)的施工质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工(gōng)程发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责(zé)把建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工验收合格(gé)后(hòu)就(jiù)交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们(men)之间是通过施工(gōng)承(chéng)包合同(tóng)规(guī)定双方(fāng)的(de)权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)十(shí)六(liù)条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者(zhě)与(yǔ)用人单位确(què)立劳动关系(xì)、明(míng)确双方(fāng)权利和义务(wù)的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵循(xún)平等(děng)自愿、协(xié)商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立(lì)即具有法(fǎ)律约束(shù)力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定(dìng)的义务。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 陈睿怎么了，b站陈睿事件